Tendencias ambientales y desafíos en las organizaciones
La transición energética es un fenómeno que se está produciendo a nivel global derivado de un cambio del modelo energético basado en el consumo de recursos fósiles con alta carga contaminante como el carbón, petróleo y gas, hacia un modelo energías basado en la eficiencia energética y en el uso de recursos como la radiación solar, el viento o el calor interno de la tierra con una menor carga contaminante durante la fase de producción y además con una tasa de renovación alta. Dichas energías se denominan energías renovables.
Cada vez son más las regiones del mundo que apuestan por la transición energética, y en la actualidad se están llevando a cabo ambiciosos planes en donde las energías renovables tienen un papel vital, ofreciendo previsiones según la Cumbre del Clima de Dubai (COP28) de triplicar la capacidad instalada hasta los 11.000 gigavatios para 2030.
En lo que se refiere a la generación de empleo en las energías renovables, según la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) en 2022 se alcanzó la cifra de 13,2 millones de puestos de trabajo, con previsiones de llegar a los 38 millones de empleo en 2030, lo que demuestra un continuo crecimiento para los próximos años.
Fundación Repsol y Universidad Internacional de La Rioja – UNIR organizan este webinar en el que se va a analizar los retos de empleabilidad en la transición energética para el sector de las energías renovables.
¿Por qué participar?
La Fundación Repsol y UNIR han organizado este webinar para abordar qué perfiles profesionales demandan las organizaciones, qué capacitación necesitan o qué desarrollo profesional llevarán a cabo dentro de estas. Además, es importante tu asistencia ya que:
- Conocerás, de la mano de profesionales, la situación de la empleabilidad en las energías renovables.
- Tendrás la oportunidad de intervenir y preguntar aquellas cuestiones que te interese resolver.
Ponentes
José Manuel Patrón
P&O Europe & LATAM Manager en Generación baja en carbono (renovables) de Repsol
Licenciado en Psicología, Máster en RRHH y Diploma de Especialización en Marketing y Comunicación en la Universidad Autónoma de Madrid.
Guillermo Martínez
Executive Manager de Grupo Adecco
Más de 7 años de experiencia en consultoría de recursos humanos en sectores industriales y energéticos.
Javier Sánchez Prieto
Director del Máster en Energías Renovables de UNIR
Doctor en Ingeniería Química con más de diez años de experiencia docente e investigadora en la Universidad Carlos III de Madrid y UNIR en las áreas de Máquinas y Motores Térmicos y Mecánica de Fluidos.
