Impulsa definitivamente tu carrera profesional con la Maestría Executive en Dirección de Recursos Humanos de UNIR
Con la Maestría Executive en Recursos Humanos serás capaz de afrontar los desafíos laborales reales de un director de RRHH en el actual entorno digital logrando un impacto transformador en tu equipo y en tu compañía. Aprende con los mejores directivos en activo formando parte, junto con tus compañeros, de un equipo de trabajo de alto rendimiento. Obtén una doble titulación con el Programa en Chief Happiness Officer y desarrolla tus competencias gracias a la Certificación en Liderazgo de Harvard ManageMentor.
Datos clave
Inicio
Abril 2024
Duración
1 año académico
Créditos
72 ECTS
Exámenes
Presenciales u online al final de cada cuatrimestre
Metodología
100% online
Prácticas
Convalidables por experiencia
Plan de estudios
Obtén tu ‘Certificado en Liderazgo’ exclusivo de Harvard ManageMentor® y UNIR junto a tu título en Dirección y Gestión de Recursos Humanos – Executive. Mejorarás tu perfil profesional y adquirirás las habilidades que necesitas para dirigir cualquier organización a través de un aprendizaje efectivo y práctico. Esta certificación está compuesta por los módulos: liderar personas, delegar, gestión del cambio, coaching y pensamiento estratégico.
El valor diferencial del Executive en Recursos Humanos estriba en cuatro pilares:
Claustro de excelencia
El equipo docente está formado por profesionales en activo con cargos directivos en empresas como CEPSA, L’Oreal, EVO Banco, Indra y Estée Lauder, entre otras.
Un itinerario excepcional en el Aula Executive
Participa en sesiones inspiradoras, networking con directivos de éxito, contenidos para profundizar y un mentor-coach con el que desarrollarás un plan personal en sesiones individuales.
Método del caso
Aplicando la metodología de Harvard, manteniendo un acuerdo de colaboración con Harvard Business Publishing (HBP). Gracias a ello tomarás decisiones estratégicas a través de casos reales.
Comunidad Executive
Eventos presenciales exclusivos que te acercarán a CEOS de primer nivel, talleres para el desarrollo de habilidades directivas y espacios de reflexión en grupo en los Executive Coaching Circles
¿Por qué estudiar el Executive de Recursos Humanos?
- NETWORKING: el trabajo colaborativo con tus compañeros, el debate, las actividades orientadas a la acción y tu relación directa con los profesores fomenta que puedas establecer una red de contactos profesionales.
- IMPULSO DE CAPACIDADES PARA LA DIRECCIÓN: podrás desempeñar una toma de decisiones ágil y efectiva desde el conocimiento profundo y transversal en el modo de operar de las organizaciones. Adquirirás las herramientas para optimizar la planificación de recursos y la gestión de equipos.
- ENFOQUE INTERNACIONAL Y DIGITAL: acorde a la realidad del mundo empresarial que opera en un contexto global donde la economía digital constituye un valor fundamental.
Haz tu Trabajo Final de Estudios sobre una empresa real - RRHH
RED Proyectum es una plataforma de empresas que te ofrece la posibilidad de hacer tu Trabajo de Fin de Estudios (TFE) sobre problemas empresariales reales, lo que te permitirá fortalecer tu empleabilidad y potenciar tu currículum. Como estudiante del Executive en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, podrás realizar tu proyecto final en equipo, partiendo de un briefing proporcionado por una compañía y siguiendo una de estas líneas de trabajo:
- Talent Management
- Employer Branding
Una vez superada con éxito la asignatura de TFE, obtendrás un certificado académico de participación en la RED Proyectum y podrás señalar en tu portfolio que has tenido experiencia desarrollando el trabajo final de estudios en una empresa real.
Inicio Inmediato
No esperes a que comience el máster y fórmate desde ya. Adelántate y accede al ‘Programa Universitario Avanzado de Desarrollo en Competencias Clave con recursos Harvard ManageMentor®’. Aprovecha esta oportunidad de adquirir fundamentos teóricos y habilidades para tu desarrollo profesional a través de:
- Diplomas y Certificaciones Harvard ManageMentor®.
- Core Curriculum, donde profundizarás con expertos en el mundo de la empresa.
- Metodología activas para la resolución de problemas e introducción al Método del Caso.
- Para poder acceder a la Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es necesario contar con una titulación universitaria. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007:
- Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de máster.
- Titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.
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